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    工作地点:南京 招聘人数:若干
    学历要求:本科及以上学历 相关经验:
    发布日期:2017-04-14 结束日期:
    岗位职责:
    职位要求:

    1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,3年以上薪酬绩效模块工作经验。

    2、具有薪酬调研、分析、薪酬管理等实操经验,熟悉国家劳动人事政策法规。

    3、具备高度的责任感,工作严谨,保密性强。

    4、具备较强的数据分析能力和问题排查能力。